Optimisation stratégique des ressources humaines par l'analyse de données et l'intelligence artificielle — Formation certifiante | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Optimisation stratégique des ressources humaines par l'analyse de données et l'intelligence artificielle vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables RH, directeurs d’entreprise et managers souhaitant intégrer l’intelligence artificielle et l’analyse de données dans leur stratégie de gestion des ressources humaines. Conçue pour être immédiatement applicable, elle couvre l’identification des besoins en compétences via l’IA, l’automatisation des processus administratifs, la prédiction des risques sociaux et l’optimisation de la performance RH. Les participants apprendront à évaluer l’impact des outils d’IA sur les politiques RH et à piloter des projets concrets avec des données fiables. Adaptée aux enjeux des secteurs public et privé, cette session prépare les professionnels à anticiper les transformations du marché du travail.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les apports de l’IA et des données pour la GRH
• Identifier les outils d’analyse avancée adaptés aux besoins RH
• Optimiser les processus de recrutement et de fidélisation via l’IA
• Anticiper les métiers de demain grâce à l’analyse prédictive
• Piloter un projet RH intégrant l’intelligence artificielle

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : ["Expérience en gestion des ressources humaines ou en management","Connaissance basique des enjeux RH actuels","Intérêt pour les outils d’analyse de données et d’intelligence artificielle"]
• Public : Dirigeants, managers et professionnels RH souhaitant intégrer l’IA dans leur stratégie de gestion des ressources humaines.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).