Optimisation des ressources humaines par l'analyse de données RH : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Optimisation des ressources humaines par l'analyse de données RH. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation vise à doter les responsables RH et managers d'outils concrets pour exploiter les données disponibles dans l'entreprise. À travers des cas pratiques, les participants découvriront comment identifier les leviers d'amélioration de l'engagement, anticiper les risques de turnover et optimiser les processus de recrutement. L'accent est mis sur l'utilisation de solutions accessibles et l'interprétation des indicateurs clés. Pas de compétences techniques avancées nécessaires, mais une approche méthodique pour transformer la gestion des talents.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les indicateurs clés de performance en RH
• Identifier les sources de données internes exploitables
• Appliquer des méthodes d'analyse simples pour évaluer l'engagement
• Anticiper les risques de départs et prioriser les actions correctives
• Piloter les processus de recrutement avec des données

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Connaissance basique des enjeux RH en entreprise.
• Public : Toute entreprise souhaitant améliorer la performance de ses ressources humaines par l'analyse data-driven.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).