Négocier et piloter les relations sociales : méthodes et outils concrets — Formation certifiante | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Négocier et piloter les relations sociales : méthodes et outils concrets. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation aborde les fondamentaux de la négociation sociale et des relations professionnelles sous un angle opérationnel. Les participants découvriront comment analyser une situation sociale, préparer une négociation et conduire un échange pour aboutir à des accords durables. Les modules combinent apports théoriques, études de cas réels et mises en situation pour renforcer l’efficacité des managers. L’objectif est de fournir des outils immédiatement applicables en entreprise pour désamorcer les conflits et instaurer un climat de confiance.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux et cadre légal des relations sociales en entreprise
• Développer des stratégies de préparation et de conduite de négociations
• Savoir adapter son discours en fonction des interlocuteurs et des contextes
• Identifier les leviers pour transformer les tensions en opportunités de dialogue
• Construire des accords durables et mesurer leur impact

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en management ou en gestion d’équipe est un plus.
• Public : Cette formation s’adresse aux professionnels amenés à négocier avec les instances représentatives du personnel ou à gérer des situations sociales sensibles.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).