Se former en Négociation sociale et dialogue managérial en entreprise | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Négociation sociale et dialogue managérial en entreprise répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle, conçue pour les entreprises, vise à renforcer les compétences des managers et responsables RH dans la conduite des négociations sociales. Elle aborde les enjeux actuels des relations sociales, les techniques de négociation adaptées aux contextes professionnels, et les bonnes pratiques pour instaurer un dialogue constructif avec les représentants du personnel. À travers des études de cas et des mises en situation, les participants acquièrent des outils concrets pour anticiper les conflits, piloter les discussions et sécuriser les accords. Adaptée au présentiel et éligible aux financements OPCO, cette formation s’inscrit dans une démarche Qualiopi.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les fondamentaux de la négociation sociale en entreprise
• Comprendre les attentes des partenaires sociaux et les enjeux des relations collectives
• Développer des techniques de dialogue pour éviter les conflits et sécuriser les accords
• Connaître les obligations légales et les bonnes pratiques en matière de dialogue social
• Savoir adapter sa posture managériale aux spécificités des discussions avec les représentants du personnel

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion d’équipe ou en ressources humaines souhaitée. Connaissance basique du droit du travail appréciée.
• Public : Professionnels en charge des relations sociales et de la négociation collective en entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).