Manager son Leadership avec l’analyse DISC pour renforcer l’efficacité collective — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager son Leadership avec l’analyse DISC pour renforcer l’efficacité collective répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation s’adresse aux managers et dirigeants souhaitant ancrer leur leadership dans une approche concrète et opérationnelle. À travers l’analyse DISC, les participants apprennent à identifier les styles comportementaux de leurs collaborateurs, à adapter leur communication et à renforcer la cohésion d’équipe. L’objectif est de transformer les dynamiques individuelles en leviers de performance collective, en s’appuyant sur des outils validés et applicables immédiatement. La session alterne apports théoriques, exercices pratiques et retours d’expérience pour garantir une mise en œuvre efficace dès le retour en entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les 4 styles comportementaux du DISC et leur impact en management
• Adapter sa communication en fonction des profils de ses collaborateurs
• Renforcer sa capacité à motiver et fédérer une équipe diversifiée
• Identifier les leviers de performance collective via l’analyse DISC
• Construire un plan d’action personnalisé pour améliorer son leadership

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique n’est attendu. La formation est accessible à tout professionnel en situation de management, quel que soit son niveau d’expérience.
• Public : Professionnels en poste occupant des fonctions managériales ou amenés à encadrer des équipes dans un contexte professionnel exigeant.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).