Se former en Manager RH : Piloter la Performance par l'Intelligence Collaborative | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager RH : Piloter la Performance par l'Intelligence Collaborative répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation s'adresse aux managers souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des ressources humaines par l'utilisation d'outils innovants et collaboratifs. En une journée, les participants découvriront comment intégrer les nouvelles pratiques RH dans leur quotidien sans bouleverser leur organisation. L'accent est mis sur des solutions pragmatiques et immédiatement applicables, adaptées aux réalités des entreprises. À l'issue de la formation, les managers seront capables de diagnostiquer les besoins RH de leur équipe, d'utiliser des outils d'analyse simple et de mettre en place des actions ciblées pour améliorer la performance collective.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les fondamentaux du leadership RH pour animer des équipes performantes
• Identifier les leviers de motivation des collaborateurs et les intégrer dans sa pratique managériale
• Utiliser des outils simples pour évaluer les compétences et les besoins de son équipe
• Développer une posture de manager-coach pour favoriser l'autonomie des collaborateurs
• Concevoir un plan d'action RH aligné avec les objectifs stratégiques de l'entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Être en position de management ou avoir une délégation sur une équipe. Aucun prérequis technique spécifique.
• Public : Toute personne en position de management souhaitant moderniser sa gestion des ressources humaines avec des outils concrets et immédiats.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).