Manager-RH : Piloter l'engagement par l'intelligence relationnelle — Formation certifiante | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Manager-RH : Piloter l'engagement par l'intelligence relationnelle en fait partie.

Cette formation professionnelle propose aux managers d'acquérir des compétences concrètes en matière de gestion des équipes et de performance individuelle. Les participants apprennent à identifier les leviers psychologiques de l'engagement, à adapter leur communication aux profils de leurs collaborateurs et à gérer les conflits par des méthodes éprouvées. Le programme s'appuie sur des études de cas réels et des exercices pratiques, sans recourir à des outils logiciels complexes. L'objectif est de fournir aux managers des clés immédiates pour renforcer la cohésion d'équipe et la productivité, dans une approche centrée sur l'humain.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les mécanismes psychologiques de l'engagement professionnel
• Identifier et corriger les biais cognitifs influençant les décisions RH
• Intégrer des techniques de communication adaptées aux différents profils
• Résoudre les conflits internes avec des méthodes structurées
• Concevoir un plan d'action individuel pour améliorer son management

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis théorique ou technique. Expérience du management requise.
• Public : Managers souhaitant améliorer leurs pratiques RH avec des méthodes applicables dès le lendemain.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).