Se former en Manager RH à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Stratégies et Outils Pratiques | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager RH à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Stratégies et Outils Pratiques répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation exclusive pour managers RH explore l'intégration stratégique de l'intelligence artificielle dans les processus RH. Vous apprendrez à identifier les opportunités d'automatisation, à analyser les données RH avec des outils d'IA, et à concevoir des stratégies de gestion des talents augmentées par la technologie. La journée alterne apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate. Adaptée aux entreprises de tout secteur souhaitant moderniser leur fonction RH.

Ce que vous allez apprendre

• Savoir identifier les applications concrètes de l'IA dans les processus RH
• Maîtriser les outils d'analyse de données RH par intelligence artificielle
• Concevoir une stratégie RH intégrant l'automatisation intelligente
• Optimiser la gestion des compétences grâce à des algorithmes prédictifs
• Évaluer l'impact de l'IA sur les métiers RH et adapter ses pratiques

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou fonction RH confirmée. Connaissance basique des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents).
• Public : Managers et dirigeants des ressources humaines souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques quotidiennes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).