Manager RH à l'ère de l'IA : Piloter la transformation des talents — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Manager RH à l'ère de l'IA : Piloter la transformation des talents. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation unique aborde l'impact de l'IA sur les métiers RH sans jargon technique. Les participants découvrent comment automatiser les processus de recrutement, analyser les données de turnover ou personnaliser les parcours de formation grâce à des outils accessibles. L'objectif est de transformer la fonction RH en un levier stratégique d'innovation et d'engagement, tout en maîtrisant les risques éthiques et réglementaires. La session alterne apports théoriques, ateliers collaboratifs et retours d'expérience concrets d'entreprises ayant réussi leur transition.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les applications concrètes de l'IA dans les missions RH
• Automatiser les processus répétitifs (tri de CV, analyse de turnover)
• Personnaliser l'expérience collaborateur avec des outils IA
• Évaluer les risques juridiques et éthiques liés à l'IA en RH
• Déployer un plan d'action post-formation dans son entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience minimale de 2 ans en gestion de personnel recommandée.
• Public : Toute personne en charge de la gestion des talents dans une entreprise souhaitant intégrer l'IA sans expertise technique préalable.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).