Parcours Manager les Ressources Humaines avec les Outils d'Intelligence Artificielle | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager les Ressources Humaines avec les Outils d'Intelligence Artificielle répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle propose une approche concrète de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines. Axée sur des cas pratiques et des outils opérationnels, elle permet aux participants de maîtriser les enjeux technologiques, juridiques et managériaux liés à l'IA en RH. Les participants apprendront à automatiser des tâches répétitives, à analyser des données sociales de manière prédictive et à adapter leurs stratégies de recrutement, de formation et d'engagement collaborateur. La formation inclut des ateliers encadrés et une mise en situation réelle pour garantir une application immédiate des compétences acquises.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les usages concrets de l'IA dans les processus RH
• Automatiser des tâches administratives et analytiques via des outils adaptés
• Comprendre les enjeux juridiques et éthiques de l'IA en RH
• Évaluer l'impact de l'IA sur l'engagement et la performance des collaborateurs
• Construire un plan d'action pour intégrer l'IA dans une stratégie RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe. Connaissance basique des enjeux RH contemporains recommandée.
• Public : Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leurs pratiques par l'intégration de l'intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).