Manager les ressources humaines avec l'intelligence artificielle opérationnelle : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Manager les ressources humaines avec l'intelligence artificielle opérationnelle. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation opérationnelle permet aux responsables des ressources humaines de maîtriser les outils d'intelligence artificielle adaptés à leur domaine. L'objectif est d'automatiser les tâches répétitives, d'analyser les données RH avec précision et d'améliorer la prise de décision stratégique. Les participants apprendront à intégrer l'IA dans les processus de recrutement, d'évaluation des compétences, de gestion de la mobilité interne et de prévision des effectifs. L'approche repose sur des cas concrets tirés de l'expérience terrain, avec des exercices pratiques sur des logiciels professionnels.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les applications concrètes de l'IA dans les services RH
• Automatiser les tâches répétitives (tri de CV, analyse de données)
• Améliorer la précision des décisions RH grâce à l'analyse prédictive
• Intégrer l'IA dans les processus de recrutement et de mobilité interne
• Évaluer les impacts éthiques et les limites de l'IA en RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines. Connaissances de base en outils bureautiques (Excel, logiciels RH).
• Public : Cadres en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant intégrer des solutions d'IA dans leurs processus métiers.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).