Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Stratégies et Leadership : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Stratégies et Leadership. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle certifiante s'adresse aux managers des ressources humaines souhaitant anticiper les mutations technologiques. Elle aborde l'intégration stratégique de l'intelligence artificielle dans les processus RH, la gestion des compétences à l'ère digitale et le leadership adapté à ces transformations. Les participants analyseront des cas concrets d'entreprises ayant réussi leur transition numérique. Ils recevront des outils immédiatement applicables pour repenser les politiques de recrutement, de formation et de motivation des équipes. La formation inclut des ateliers pratiques avec des solutions IA adaptées aux besoins RH et des échanges sur les bonnes pratiques du secteur.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux stratégiques de l'IA pour les ressources humaines
• Identifier les leviers d'intégration de l'IA dans les processus RH
• Optimiser la gestion des talents à l'aide de solutions technologiques ciblées
• Développer un leadership adaptée à l'ère de la transformation numérique
• Construire un plan d'action opérationnel pour moderniser sa fonction

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 3 ans dans la fonction ou un poste à responsabilité en ressources humaines. Connaissance basique des outils digitaux et de la gestion de projets.
• Public : Managers RH en poste ou en transition souhaitant intégrer l'IA et moderniser leur gestion des talents.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).