Manager les ressources humaines à l'ère de l’intelligence artificielle : stratégies et accompagnement | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Manager les ressources humaines à l'ère de l’intelligence artificielle : stratégies et accompagnement. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation propose une approche concrète pour intégrer l’intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines. Elle couvre les enjeux liés à l’analyse des données RH, à la personnalisation de l’accompagnement des collaborateurs et à l’optimisation des processus décisionnels. À travers des études de cas et des exercices pratiques, les participants apprendront à utiliser des outils d’IA pour améliorer le recrutement, l’évaluation des compétences et la motivation des équipes. L’accent est mis sur une utilisation éthique et responsable de ces technologies, en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Destinée aux managers et responsables RH, cette formation permet de gagner en efficacité tout en renforçant l’engagement des talents.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les apports de l’IA dans la gestion des ressources humaines
• Identifier les outils d’IA adaptés aux besoins RH
• Optimiser le recrutement et l’évaluation des compétences grâce aux données
• Personnaliser l’accompagnement des collaborateurs avec l’IA
• Mesurer l’impact et la performance des actions RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en management ou en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public : Tout professionnel en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant moderniser ses pratiques grâce à l’intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).