Manager les collaborateurs par l'économie comportementale en entreprise — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Manager les collaborateurs par l'économie comportementale en entreprise en fait partie.

Cette formation explore comment les mécanismes psychologiques et les biais cognitifs influencent les décisions et les comportements en milieu professionnel. Les participants apprennent à identifier ces leviers pour renforcer la productivité, l'engagement et la cohésion d'équipe. Des cas concrets d'entreprises illustrent l'efficacité de ces méthodes appliquées à la gestion des ressources humaines, au pilotage de projets et à la communication interne. La session alterne apports théoriques et exercices pratiques pour une mise en œuvre immédiate.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les principes fondamentaux de l'économie comportementale appliqués au management
• Identifier les biais cognitifs influençant les décisions professionnelles des collaborateurs
• Maîtriser des outils concrets pour motiver et engager les équipes
• Appliquer des techniques de communication adaptées aux profils psychologiques variés
• Évaluer l'impact des actions managériales sur la productivité et le bien-être au travail

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en management ou en gestion d'équipe est un plus.
• Public : Toute entreprise souhaitant améliorer la performance et l'engagement de ses collaborateurs par des approches innovantes issues de l'économie comportementale.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).