Manager et accompagner le changement par les RH | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Manager et accompagner le changement par les RH. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation conçue pour les responsables RH et managers opérationnels propose une méthodologie concrète pour accompagner les transformations d'entreprise. Elle aborde les enjeux psychologiques du changement, les outils de communication interne et les leviers de mobilisation collective. Les participants apprendront à concevoir des plans d'action adaptés, à identifier les résistances et à créer des conditions favorables à l'adoption des nouvelles pratiques.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les mécanismes psychologiques du changement en entreprise
• Maîtriser les étapes clés d'un plan d'accompagnement opérationnel
• Savoir identifier et lever les résistances au changement
• Construire un discours de mobilisation adapté à chaque public
• Évaluer l'impact des transformations sur les équipes

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d'équipe ou en RH est un plus.
• Public : Toute personne amenée à piloter des changements organisationnels dans son entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).