Manager des Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Stratégie et Transformation Digitale : programme complet | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Manager des Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Stratégie et Transformation Digitale en fait partie.

Cette formation d'une journée permet aux responsables RH de maîtriser les outils d'intelligence artificielle appliqués aux recrutement, à la gestion des compétences et à l'engagement collaborateur. L'objectif est de leur fournir des méthodes concrètes pour automatiser des tâches à faible valeur ajoutée, optimiser l'allocation des ressources et mesurer l'impact des décisions RH. Les participants repartent avec un plan d'action opérationnel pour intégrer l'IA dans leur politique RH, en alignement avec les enjeux stratégiques de leur entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les opportunités d'application de l'IA dans les processus RH
• Automatiser les tâches administratives et analytiques grâce aux outils d'IA
• Développer une stratégie RH data-driven intégrant l'intelligence artificielle
• Mesurer l'impact des décisions RH grâce à des indicateurs intelligents
• Construire un plan d'action pour intégrer l'IA dans sa politique RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée. Maîtrise des bases du management d'équipe.
• Public : Cadres dirigeants et managers RH en entreprise souhaitant moderniser leur fonction grâce à l'IA.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).