Maîtriser Management des Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Management des Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation vise à doter les managers et responsables RH des outils nécessaires pour identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux tout en intégrant une démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) durable. À travers des méthodes pratiques et des cas concrets, les participants apprennent à mesurer l’impact des RPS sur la performance, à concevoir des plans d’action adaptés et à animer une culture de bien-être au travail. L’approche s’appuie sur des normes reconnues et des bonnes pratiques validées par les OPCO pour garantir une mise en œuvre efficace et financièrement sécurisée.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les mécanismes des risques psychosociaux et leurs impacts sur la santé et la performance
• Savoir identifier les signaux d’alerte et évaluer les risques dans son organisation
• Maîtriser les leviers d’une démarche QVCT efficace et alignée avec la stratégie d’entreprise
• Construire un plan d’action personnalisé intégrant prévention et amélioration continue
• Animer une culture de bien-être au travail et mesurer ses effets sur l’engagement

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture d’esprit et intérêt pour les enjeux humains et organisationnels.
• Public : Toute structure souhaitant réduire les RPS et améliorer la QVCT pour augmenter l’engagement et la performance collective.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).