Management adaptatif : clarté, écoute et engagement pour fidéliser — Montée en compétences | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Management adaptatif : clarté, écoute et engagement pour fidéliser vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une approche pragmatique du management adaptatif, basée sur l'analyse des besoins individuels et collectifs. Elle combine outils d'évaluation, techniques de communication non-violente et stratégies d'ajustement des pratiques managériales. Les participants repartent avec des méthodes immédiates pour identifier les leviers de motivation, gérer les désengagements et construire un environnement de travail propice à la fidélisation. L'accent est mis sur des cas réels et des exercices concrets, adaptés aux réalités des entreprises.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les mécanismes de désengagement et leurs causes
• Appliquer des techniques d'écoute active pour capter les signaux faibles
• Ajuster son style de management selon les profils et situations
• Mettre en place des outils de feedback constructif
• Développer une stratégie de fidélisation alignée avec les valeurs d'entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 6 mois en management d'équipe.
• Public : Toute personne en position de management souhaitant réduire l'absentéisme et augmenter la rétention des talents.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).