Maîtriser les réformes juridiques RH 2024 pour piloter la conformité sociale : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Maîtriser les réformes juridiques RH 2024 pour piloter la conformité sociale. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d'une journée s'adresse aux responsables RH, dirigeants d'entreprise et managers confrontés aux évolutions rapides du droit social. Elle décrypte les réformes 2024 impactant directement la gestion des ressources humaines : obligations en matière d'égalité professionnelle, nouvelles règles sur le télétravail et la déconnexion, modification des seuils sociaux et conventions collectives. À travers des cas concrets et des exercices appliqués, les participants repartent avec des outils opérationnels pour sécuriser leurs pratiques et anticiper les risques juridiques.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les changements législatifs récents impactant la gestion des RH
• Adapter vos processus internes aux nouvelles obligations légales
• Sécuriser vos pratiques en matière d'égalité professionnelle et de télétravail
• Anticiper les risques de contentieux liés aux réformes sociales
• Mettre en place un plan d'action conforme pour votre entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en management est un plus.
• Public : Toute entreprise soucieuse de maîtriser les obligations légales actuelles en matière de droit du travail et de politique sociale

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).