Parcours Maîtriser le droit des relations collectives de travail pour les entreprises | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser le droit des relations collectives de travail pour les entreprises répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle d'une journée s'adresse aux dirigeants, RH et managers. Elle aborde l'ensemble des mécanismes légaux encadrant les relations collectives : conventions collectives, accords d'entreprise, instances représentatives du personnel et négociations obligatoires. L'objectif est de fournir des outils concrets pour sécuriser les pratiques sociales, limiter les contentieux et optimiser la gestion des relations avec les représentants du personnel. À travers des cas pratiques et des exercices, les participants apprennent à identifier les obligations légales, à anticiper les évolutions réglementaires et à structurer des processus internes conformes.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les mécanismes légaux encadrant les relations collectives de travail
• Identifier les obligations de l'employeur envers les instances représentatives du personnel
• Maîtriser les règles de négociation et de conclusion des accords d'entreprise
• Sécuriser les pratiques sociales pour limiter les risques contentieux
• Adapter les processus internes aux évolutions réglementaires

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d'équipe ou en fonctions RH est un atout.
• Public : Toute entreprise souhaitant sécuriser ses pratiques sociales et optimiser la gestion des relations collectives.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).