Maîtriser la gestion juridique et sociale du personnel pour une conformité opérationnelle — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Maîtriser la gestion juridique et sociale du personnel pour une conformité opérationnelle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation aborde les obligations légales et les bonnes pratiques en matière de gestion du personnel. Les participants découvriront comment appliquer le droit du travail, gérer les contrats et les conflits, ainsi que sécuriser les processus RH. Des cas pratiques et des outils concrets permetront d'anticiper les risques et d'améliorer l'efficacité administrative. Destinée aux responsables RH et managers, cette formation offre une approche pragmatique pour aligner les pratiques d'entreprise avec les exigences légales.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les obligations légales en matière de gestion du personnel
• Sécuriser les contrats de travail et leurs modifications
• Gérer les situations de conflits et les contentieux
• Optimiser les processus RH pour réduire les risques juridiques
• Appliquer les bonnes pratiques en matière de documentation et de traçabilité

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion administrative du personnel ou en RH.
• Public : Toute structure souhaitant fiabiliser sa gestion sociale et juridique des salariés.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).