Maîtriser Maîtriser la diversité RH pour un management inclusif et performant | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Maîtriser la diversité RH pour un management inclusif et performant propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation propose une approche concrète pour piloter la diversité en entreprise. Elle aborde les obligations légales, les bonnes pratiques managériales et les outils pour transformer la diversité en levier de performance. Axée sur des cas réels et des exercices pratiques, elle permet aux participants de développer des compétences directement applicables. Destinée aux managers et responsables RH, elle intègre les enjeux de demain tout en restant accessible.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre le cadre légal et les enjeux de la diversité en entreprise
• Identifier les leviers pour intégrer la diversité dans les processus RH
• Développer des pratiques managériales inclusives
• Mesurer l’impact de la diversité sur la performance collective
• Construire un plan d’action concret adapté à son organisation

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion d’équipe ou en RH est un plus.
• Public : Toute personne en position de management ou de pilotage des politiques RH souhaitant intégrer la diversité de manière stratégique et opérationnelle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).