Intégrer qualité et développement durable dans la gestion des ressources humaines | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Intégrer qualité et développement durable dans la gestion des ressources humaines. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables RH et managers souhaitant ancrer durablement une démarche qualité et de développement durable dans leurs pratiques. Elle combine apports théoriques, études de cas concrets et outils opérationnels pour aligner stratégie RH, normes ISO et exigences réglementaires. L’objectif est de transformer les processus RH en leviers de performance durable, en intégrant les attentes des collaborateurs et des parties prenantes. La journée alterne présentiel et ateliers collaboratifs pour garantir une mise en œuvre immédiate.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les liens entre qualité RH, RSE et performance économique.
• Maîtriser les normes ISO 9001 et ISO 26000 applicables au domaine RH.
• Concevoir des processus RH alignés sur les attentes des collaborateurs et des parties prenantes.
• Déployer des indicateurs pour mesurer l’impact de la démarche qualité-RSE.
• Savoir communiquer et valoriser cette approche en interne et à l’externe.

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissances basiques en gestion des ressources humaines recommandées.
• Public : Toute entreprise souhaitant structurer une politique RH alignée sur les normes qualité et les enjeux de développement durable.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).