Intégrer la qualité et le développement durable dans la stratégie RH de l'entreprise — Formation certifiante | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Intégrer la qualité et le développement durable dans la stratégie RH de l'entreprise vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une approche structurée pour intégrer les enjeux de qualité et de développement durable dans la gestion des ressources humaines. À travers des études de cas et des exercices opérationnels, les participants apprennent à aligner les processus RH (recrutement, formation, évaluation) sur les normes qualité (ISO 9001, ISO 30415) et les principes RSE (ISO 26000, normes GRI). L’accent est mis sur l’amélioration continue, la mesure d’impact et la création de valeur partagée. Une attention particulière est portée aux outils numériques et à leur utilisation dans une démarche d’éco-responsabilité.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les liens entre qualité, RSE et stratégie RH
• Identifier les normes et référentiels applicables aux RH
• Mettre en place des indicateurs mesurables d’impact durable
• Prioriser des actions concrètes pour une gestion RH responsable
• Déployer une démarche d’amélioration continue dans les processus RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en gestion des ressources humaines ou en responsabilité sociétale est un plus.
• Public : Toute entreprise souhaitant formaliser une démarche qualité et durable dans sa gestion des talents.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).