IA et Stratégie RH : Piloter la transformation des ressources humaines avec l'intelligence artificielle | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de IA et Stratégie RH : Piloter la transformation des ressources humaines avec l'intelligence artificielle. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle accompagne les dirigeants, responsables RH et managers dans l'adoption concrète de solutions d'IA adaptées aux enjeux de gestion des ressources humaines. Elle combine théorie, études de cas et ateliers pratiques pour transformer les processus de recrutement, d'évaluation, de formation et de fidélisation. Les participants apprendront à identifier les outils pertinents, automatiser les tâches répétitives et exploiter les données pour des décisions RH plus stratégiques. Destinée aux entreprises en transition digitale, cette session s'appuie sur des retours d'expérience sectoriels pour garantir une mise en œuvre immédiate.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les applications concrètes de l'IA dans les processus RH
• Identifier les outils d'IA adaptés aux besoins spécifiques de son organisation
• Automatiser les tâches répétitives pour gagner en productivité
• Exploiter les données RH pour améliorer la prise de décision
• Mettre en place une stratégie RH alignée sur la transformation digitale

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique, mais une expérience en gestion d'équipe ou en RH est recommandée.
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des ressources humaines par l'IA, avec prise en charge OPCO.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).