IA et Gestion des Ressources Humaines : Optimisation des Processus RH par l'Intelligence Artificielle : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de IA et Gestion des Ressources Humaines : Optimisation des Processus RH par l'Intelligence Artificielle. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation propose une approche concrète pour intégrer l'intelligence artificielle dans les fonctions stratégiques des ressources humaines. Les participants découvrent comment automatiser des tâches chronophages (tri de CV, planification d'entretiens), analyser des données pour identifier les talents à potentiel et personnaliser les parcours d'évolution. Les cas pratiques, inspirés de retours d'expérience sectoriels, permettent d'adapter ces outils aux spécificités de leur entreprise. L'objectif est de réduire les biais humains dans les processus décisionnels tout en améliorant l'expérience collaborateur. La formation inclut un diagnostic personnalisé des besoins en IA pour chaque participant.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les processus RH éligibles à l'automatisation par l'IA
• Maîtriser les outils d'analyse de données appliqués aux talents
• Réduire les biais dans les décisions de recrutement et de promotion
• Personnaliser les parcours de formation et d'évolution grâce à l'IA
• Évaluer le retour sur investissement des solutions IA en RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Connaissance basique des enjeux RH en entreprise.
• Public : Professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leurs pratiques par l'intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).