Parcours Gestion RH à l'ère de l'intelligence artificielle : optimisation et pilotage stratégique | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Gestion RH à l'ère de l'intelligence artificielle : optimisation et pilotage stratégique répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation d’une journée permet aux professionnels des ressources humaines de maîtriser l’application concrète de l’intelligence artificielle dans leurs missions quotidiennes. Les participants apprennent à identifier les leviers IA pour automatiser les tâches répétitives, optimiser les recrutements et analyser les performances des collaborateurs. La session alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques, avec un focus sur l’éthique et la conformité RGPD. Destinée aux responsables RH, chefs de projet et chargés de mission, cette formation fournit des outils immédiatement exploitables pour renforcer l’efficacité des services RH.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les applications concrètes de l’IA en gestion des ressources humaines
• Savoir identifier les processus RH éligibles à l’automatisation par IA
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive des talents et de performance
• Connaître les enjeux réglementaires et éthiques liés à l’IA en RH
• Être capable de concevoir un plan de déploiement IA dans son service

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public : Toute personne en charge de la gestion des talents ou des processus RH souhaitant intégrer l’intelligence artificielle dans ses pratiques.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).