Gestion opérationnelle des ressources humaines dans l'audiovisuel et le spectacle — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Gestion opérationnelle des ressources humaines dans l'audiovisuel et le spectacle. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s’adresse aux professionnels chargés de la gestion quotidienne des ressources humaines dans les secteurs du spectacle vivant et de l’audiovisuel. Elle aborde les spécificités de ces milieux : gestion des intermittents, respect des conventions collectives, anticipation des pics d’activité, gestion des conflits et motivation des équipes. Les participants apprendront à structurer leur organisation pour réduire les coûts tout en maintenant un climat social sain. Des cas pratiques issus de l’industrie illustreront les bonnes pratiques et les pièges à éviter.

Ce que vous allez apprendre

• Optimiser la gestion des plannings et des ressources humaines en tenant compte des contraintes légales et artistiques.
• Maîtriser les spécificités des conventions collectives appliquées au spectacle vivant et à l’audiovisuel.
• Identifier et anticiper les risques sociaux, juridiques et financiers liés à la gestion des intermittents et des techniciens.
• Développer des stratégies pour motiver les équipes dans un environnement exigeant et souvent précaire.
• Construire des outils pratiques pour fluidifier la communication interne et réduire les tensions.

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d’équipe ou en administration de production recommandée.
• Public : Toute personne amenée à gérer des équipes dans le spectacle vivant ou l’audiovisuel, en entreprise ou en structure culturelle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).