Gestion des obligations légales pour les managers : contrat, temps de travail et risques — Montée en compétences | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Gestion des obligations légales pour les managers : contrat, temps de travail et risques vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation s'adresse aux managers confrontés à des situations concrètes touchant aux contrats de travail, au temps de travail ou à la rupture de contrat. Sans jargon excessif, elle clarifie les obligations légales, les risques encourus en cas de non-respect et les bonnes pratiques à adopter. Les participants apprennent à rédiger des documents conformes, à gérer les absences, à respecter les durées légales et à anticiper les contentieux. Un focus est fait sur les responsabilités pénales et civiles du manager, ainsi que sur les dispositifs de prévention des litiges.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les obligations légales du manager en matière de contrats de travail
• Gérer le temps de travail et les absences en conformité avec la réglementation
• Rédiger des documents conformes aux exigences légales
• Anticiper et réduire les risques de contentieux
• Respecter les procédures de rupture de contrat

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en management ou en gestion d'équipe est un plus.
• Public : Cette formation s'adresse aux professionnels en position de management souhaitant sécuriser leurs pratiques quotidiennes face aux obligations légales.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).