Former les managers aux enjeux de l'accompagnement social en entreprise : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Former les managers aux enjeux de l'accompagnement social en entreprise. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux responsables hiérarchiques souhaitant adapter leurs pratiques de management aux enjeux contemporains de l'inclusion et de la santé au travail. Partant des fondamentaux du travail social, elle propose des outils concrets pour identifier les signes de souffrance au travail, engager des dialogues constructifs et mettre en place des dispositifs d'accompagnement adaptés. Les participants apprendront à distinguer les besoins individuels des dynamiques collectives, tout en respectant les cadres réglementaires. La journée alterne apports théoriques, études de cas réels et mises en situation pour une application immédiate.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les principes fondamentaux du travail social et leur applicabilité en entreprise
• Identifier les signes de souffrance ou de désengagement dans une équipe
• Acquérir des techniques de dialogue adaptées pour aborder les difficultés individuelles
• Concevoir des dispositifs d'accompagnement simples et efficaces pour les collaborateurs
• Renforcer la cohésion d'équipe par une gestion proactive des enjeux sociaux

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en management est un plus.
• Public : Toute personne en position d'encadrer des équipes et souhaitant intégrer une approche inclusive dans sa pratique managériale.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).