Formation Consultant Retraite : Audit Légal et Stratégie d'Entreprise | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Formation Consultant Retraite : Audit Légal et Stratégie d'Entreprise. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant se spécialiser dans l'accompagnement des entreprises sur les enjeux de retraite. Elle couvre l'analyse des dispositifs légaux en vigueur, les méthodologies d'audit retraite et les stratégies d'optimisation pour les salariés et l'entreprise. Axée sur la pratique, elle intègre des études de cas concrets et des outils applicables immédiatement. Destinée aux consultants en RH, experts-comptables et juristes, cette formation développe des compétences clés pour valoriser son expertise auprès des dirigeants.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les dispositifs légaux et réglementaires de la retraite en France
• Maîtriser les outils et méthodologies pour réaliser un audit retraite précis
• Identifier les leviers d'optimisation pour les salariés et l'entreprise
• Savoir conseiller un dirigeant en fonction des enjeux sociaux et économiques
• Développer une expertise commercialisable en analyse retraite

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en droit social ou en gestion des ressources humaines. Expérience professionnelle en conseil ou en gestion de carrière souhaitée mais non obligatoire.
• Public : Cette formation est conçue pour les professionnels souhaitant développer une expertise reconnue en analyse et conseil en retraite pour les entreprises.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).