Fondamentaux RH : Pilotage Stratégique et Développement des Talents — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Fondamentaux RH : Pilotage Stratégique et Développement des Talents. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle d'une journée s'adresse aux responsables RH, managers et dirigeants souhaitant renforcer leurs compétences en gestion stratégique des ressources humaines. L'approche repose sur des outils concrets pour le recrutement, l'évaluation des performances et le développement des talents. Les participants apprennent à aligner les pratiques RH avec la stratégie d'entreprise, à mesurer l'impact des actions RH et à mettre en place des indicateurs de performance clés. La pédagogie alterne apports théoriques, études de cas réels et mises en situation pour une application immédiate en contexte professionnel.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers stratégiques pour aligner la politique RH sur les objectifs business
• Maîtriser les techniques d'évaluation des compétences et des performances
• Construire un plan de développement des talents adapté aux besoins de l'entreprise
• Utiliser des indicateurs RH pour piloter et justifier les actions menées
• Décrypter les tendances du marché de l'emploi et les adapter à sa stratégie

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. La formation s'adapte à tous niveaux d'expérience.
• Public : Managers et professionnels RH en quête de méthodes éprouvées pour structurer et optimiser leur gestion des ressources humaines.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).