Expertise RH opérationnelle : optimiser le recrutement et piloter la stratégie humaine — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Expertise RH opérationnelle : optimiser le recrutement et piloter la stratégie humaine en fait partie.

Cette formation professionnelle d’une journée permet aux chargés de recrutement et responsables RH d’acquérir des outils immédiatement exploitables pour améliorer leur processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Basée sur des cas pratiques et des retours d’expérience terrain, elle aborde les méthodes modernes de sourcing, les techniques d’entretien structurées, et les stratégies de fidélisation des talents. Les participants repartent avec des grilles d’évaluation, des modèles de fiches de poste et des plans d’action personnalisés pour renforcer l’efficacité de leur fonction RH.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les étapes clés d’un processus de recrutement performant
• Savoir identifier et attirer les profils adaptés aux besoins de l’entreprise
• Appliquer des méthodes d’entretien structurées et sans biais
• Construire des plans d’intégration et de fidélisation efficaces
• Évaluer et améliorer en continu ses pratiques RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique, mais une expérience en RH ou en gestion d’équipe est recommandée.
• Public : Toute entreprise souhaitant professionnaliser sa fonction recrutement et optimiser sa gestion des talents.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).