Droit du travail pour les RH : maîtriser les fondamentaux opérationnels — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Droit du travail pour les RH : maîtriser les fondamentaux opérationnels en fait partie.

Conçue pour les professionnels des ressources humaines, cette formation d'une journée permet de décrypter les obligations légales, les risques juridiques et les bonnes pratiques en matière de gestion du personnel. À travers des cas concrets et des outils opérationnels, les participants apprennent à rédiger des contrats, gérer les absences, éviter les contentieux et appliquer la réglementation en vigueur. Adaptée aux besoins des PME et grandes entreprises, elle offre une approche claire et directement applicable dans un environnement professionnel.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les obligations légales de l'employeur en matière de droit du travail
• Rédiger et gérer des contrats de travail conformes à la réglementation
• Identifier et prévenir les risques juridiques liés à la gestion des salariés
• Appliquer les règles en cas d'absence, de sanction ou de rupture de contrat
• Se repérer dans les textes et jurisprudences pour limiter les contentieux

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture d'esprit et expérience en gestion du personnel recommandées.
• Public : Toute personne amenée à prendre des décisions RH sans expertise juridique approfondie

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).