Devenir gestionnaire de paie opérationnel : maîtrise administrative et sociale — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Devenir gestionnaire de paie opérationnel : maîtrise administrative et sociale en fait partie.

Cette formation professionnelle vise à former des gestionnaires de paie opérationnels capables de maîtriser les aspects administratifs, sociaux et fiscaux liés à la rémunération des salariés. Les participants apprendront à gérer les bulletins de paie, à appliquer les conventions collectives, à répondre aux obligations légales et à utiliser les outils dédiés. Adaptée aux besoins des entreprises, cette formation permet d'acquérir des compétences directement applicables en contexte professionnel.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les bases du bulletin de paie et des cotisations sociales
• Appliquer correctement les conventions collectives en vigueur
• Gérer les déclarations sociales obligatoires
• Identifier et corriger les erreurs courantes en paie
• Optimiser l'organisation administrative liée au personnel

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en droit du travail et en gestion administrative. Connaissances en Excel souhaitées.
• Public : Toute personne souhaitant se spécialiser dans la gestion de paie et l'administration du personnel au sein d'une structure.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).