Devenir coach et conseiller RH pour managers : posture et impact — Formation certifiante | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Devenir coach et conseiller RH pour managers : posture et impact en fait partie.

Cette formation unique propose aux professionnels des ressources humaines d’acquérir une posture de coach efficace auprès des managers. À travers des méthodes concrètes et des outils adaptés, les participants apprendront à écouter, questionner et influencer positivement l’autonomie et la performance des équipes. L’approche combine théorie et mises en pratique pour garantir une appropriation immédiate des compétences. Adaptée aux besoins des entreprises, cette formation est éligible à une prise en charge par les OPCO.

Ce que vous allez apprendre

• Développer une posture de coach efficace auprès des managers
• Maîtriser les techniques d’écoute active et de questionnement
• Savoir identifier les leviers d’autonomie des managers
• Structurer un accompagnement personnalisé et opérationnel
• Évaluer l’impact de son intervention sur la performance des équipes

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion de projets RH ou en accompagnement des managers. Aucun prérequis technique spécifique.
• Public : Professionnels des ressources humaines souhaitant renforcer leur posture de coach pour accompagner les managers dans leur évolution professionnelle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).