Développer l’attractivité et l’engagement dans le recrutement | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Développer l’attractivité et l’engagement dans le recrutement. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation aide les responsables RH et dirigeants à bâtir une marque employeur distinctive. Elle propose une méthode concrète pour évaluer la perception actuelle de l’entreprise, définir une proposition de valeur claire et cohérente, et aligner les pratiques internes. Les participants apprendront à identifier les leviers d’engagement, à concevoir une communication employeur percutante et à mesurer l’impact des actions engagées. L’accent est mis sur l’authenticité et la cohérence entre discours et réalité.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les forces et faiblesses de la marque employeur actuelle
• Définir une proposition de valeur employeur alignée avec la culture d’entreprise
• Concevoir des actions concrètes pour améliorer l’attractivité et la rétention
• Évaluer l’impact des initiatives déployées
• Intégrer la marque employeur dans la stratégie globale de l’entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique.
• Public : Dirigeants et professionnels RH souhaitant renforcer l’attractivité et la fidélisation des talents.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).