Construire une stratégie RH digitale performante en 2024 — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Construire une stratégie RH digitale performante en 2024 propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle unique accompagne les acteurs des ressources humaines dans la conception d’une stratégie RH centrée sur le développement digital des compétences. Elle aborde les méthodes de pilotage des parcours de formation, l’intégration des outils numériques dans les processus RH et l’évaluation de l’impact des dispositifs sur l’engagement des collaborateurs. Adaptée aux entreprises, elle se déroule en présentiel et intègre des cas pratiques concrets. La démarche Qualiopi garantit une prise en charge par les OPCO.

Ce que vous allez apprendre

• Concevoir un plan de formation aligné sur les besoins métiers et les évolutions technologiques.
• Identifier les outils digitaux pertinents pour la gestion des talents et leur montée en compétences.
• Mettre en œuvre des indicateurs de suivi pour mesurer l’efficacité des dispositifs.
• Intégrer les enjeux du télétravail et des nouveaux modes de collaboration dans la stratégie RH.
• Optimiser le budget formation grâce à une approche data-driven.

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en pilotage de formation professionnelle.
• Public : Professionnels des ressources humaines souhaitant intégrer le digital dans leur stratégie de développement des compétences.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).