Construire une politique RH stratégique avec l'IA et les outils digitaux — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Le programme Construire une politique RH stratégique avec l'IA et les outils digitaux a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation propose une approche concrète pour repenser la fonction RH à l’ère du numérique. Les participants découvrent comment utiliser l’IA et les plateformes digitales pour optimiser les processus de recrutement, améliorer l’expérience collaborateur et renforcer la gestion des talents. À travers des cas pratiques et des outils réels, ils apprennent à concevoir des politiques RH alignées sur les enjeux business, tout en garantissant la conformité réglementaire. La formation s’adresse aux professionnels en poste ou évoluant vers des responsabilités RH stratégiques.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les opportunités offertes par l’IA et le digital pour transformer la fonction RH
• Concevoir une politique RH alignée sur la stratégie d’entreprise et les attentes des collaborateurs
• Optimiser les processus de recrutement et de gestion des talents grâce aux outils digitaux
• Intégrer les enjeux de conformité et d’éthique dans la digitalisation RH
• Mesurer l’impact des nouvelles pratiques RH sur la performance et l’engagement

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en administration du personnel. Connaissances de base en digitalisation des processus RH.
• Public : Toute personne en charge de la stratégie RH et souhaitant moderniser ses pratiques avec les outils digitaux et l’intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).