Conduire la transformation des RH par l'IA et les données stratégiques : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Conduire la transformation des RH par l'IA et les données stratégiques. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation propose une approche concrète pour transformer les fonctions Ressources Humaines en exploitant l'intelligence artificielle et l'analyse de données. Les participants découvrent comment identifier des tendances, anticiper les besoins en compétences et fluidifier les processus décisionnels. Méthodes, outils et études de cas illustrent l'application immédiate en entreprise, avec un focus sur l'éthique et la conformité réglementaire. Destinée aux responsables RH et managers, elle permet de bâtir une stratégie RH data-driven alignée sur les enjeux business.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers de la data et de l'IA pour optimiser les processus RH
• Analyser des indicateurs clés pour piloter les talents et la performance
• Intégrer des outils d'IA dans les pratiques de recrutement et de gestion des carrières
• Anticiper les besoins en compétences et adapter les stratégies de formation
• Garantir la conformité éthique et réglementaire des projets RH data-driven

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou management d'équipe. Connaissance basique des outils bureautiques et des indicateurs RH.
• Public : Toute personne impliquée dans la gestion des talents et des processus RH souhaitant moderniser ses pratiques par l'IA et les données.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).