Conception d'un système RH basé sur l'intelligence artificielle décisionnelle — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Conception d'un système RH basé sur l'intelligence artificielle décisionnelle en fait partie.

Cette formation professionnelle vise à transformer la gestion des ressources humaines par l'utilisation opérationnelle de solutions d'intelligence artificielle. Les participants apprendront à concevoir des outils d'aide à la décision pour le recrutement, la mobilité interne et la rétention des talents. Axes abordés : analyse prédictive des compétences, automatisation des tâches administratives, optimisation des processus de formation. Méthodes pédagogiques exclusives combinant théorie et études de cas réels d'entreprises. Finançable OPCO et conforme Qualiopi.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les opportunités d'application de l'IA dans les processus RH
• Concevoir un prototype d'outil d'analyse prédictive des compétences
• Automatiser partiellement les tâches administratives RH
• Évaluer l'impact de l'IA sur l'expérience collaborateur
• Piloter un projet RH IA de A à Z

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience confirmée en gestion des ressources humaines ou en gestion de projet RH.
• Public : Professionnels RH souhaitant acquérir une expertise opérationnelle en IA décisionnelle pour transformer leur fonction.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).