Bilan de compétences stratégique pour dirigeants et managers — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Le programme Bilan de compétences stratégique pour dirigeants et managers a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation réinvente le bilan de compétences en l'ancrant dans une démarche opérationnelle, adaptée aux enjeux des dirigeants et managers. À travers des outils d'analyse fine et des mises en situation, les participants décryptent leurs forces, leurs axes d'amélioration et les leviers pour performer. L'approche combine auto-évaluation, feedback 360° et plan d'action concret. Destiné aux cadres et responsables, elle est conçue pour être immédiatement applicable en entreprise, avec un suivi personnalisé inclus.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier ses compétences stratégiques et ses axes de progression
• Structurer un plan d'action personnalisé pour maximiser son impact
• Savoir utiliser les retours multi-sources (360°) pour affiner son leadership
• Disposer d'outils concrets pour évaluer les talents de son équipe
• Aligner ses compétences avec les objectifs business de l'entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun diplôme requis. Expérience professionnelle minimale de 3 ans recommandée. Entretien préalable avec le formateur.
• Public : Toute entreprise souhaitant structurer la gestion des talents par une évaluation objective et actionnable.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).