Parcours Bilan de compétences stratégique - Cadres et dirigeants | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Bilan de compétences stratégique - Cadres et dirigeants propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation exclusive propose une méthodologie structurée pour réaliser un bilan de compétences adapté aux enjeux des cadres et dirigeants. À travers des outils d'analyse et des entretiens personnalisés, les participants identifient leurs forces, leurs axes d'amélioration et définissent un plan d'action concret pour renforcer leur impact stratégique. La démarche s'appuie sur des critères objectifs et des benchmarks sectoriels, garantissant une évaluation précise et actionnable.

Ce que vous allez apprendre

• Analyser ses compétences managériales et stratégiques à travers un diagnostic approfondi
• Identifier les leviers de progression pour renforcer son impact opérationnel
• Construire un plan d'action personnalisé adapté à ses objectifs professionnels
• Valoriser son parcours et ses réalisations pour accélérer sa carrière
• Se positionner avec confiance lors des entretiens de développement ou de mobilité

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 5 ans en position de management ou de direction. Engagement dans une démarche de développement professionnel.
• Public : Dirigeants et cadres souhaitant évaluer leur parcours professionnel pour en optimiser la trajectoire et valoriser leur expertise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).