Parcours Bilan de compétences 4.0 : Aligner ambition individuelle et performance collective | Alsaconcept

Le programme Bilan de compétences 4.0 : Aligner ambition individuelle et performance collective a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Ce bilan de compétences hybride associe évaluation individuelle et ateliers collaboratifs pour révéler les potentiels inexploités des collaborateurs. En une journée, les participants identifient leurs forces, alignent leurs aspirations avec les enjeux de l’entreprise et construisent un plan d’action concret. La méthodologie s’appuie sur des outils d’analyse comportementale et des exercices de co-développement pour garantir un impact immédiat sur la performance. Adapté aux enjeux des entreprises en transformation, cette formation s’adresse aux managers et salariés souhaitant redonner du sens à leur parcours professionnel tout en servant les objectifs organisationnels.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier ses forces et axes d’amélioration par une auto-évaluation structurée.
• Comprendre les attentes de l’entreprise et aligner ses aspirations personnelles avec les objectifs organisationnels.
• Développer des plans d’action concrets pour accroître son impact individuel et collectif.
• Renforcer sa capacité à s’adapter aux évolutions professionnelles et organisationnelles.
• Favoriser l’engagement durable des collaborateurs par une démarche orientée résultats.

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis académique. Être en poste ou en phase de réflexion professionnelle.
• Public : Toute entreprise souhaitant renforcer l’engagement de ses collaborateurs par une démarche alignant développement individuel et performance collective.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).