Audit social et gestion de la paie : conformité et optimisation IA — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Audit social et gestion de la paie : conformité et optimisation IA. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables paie et aux équipes RH souhaitant intégrer des outils d'intelligence artificielle pour renforcer la conformité sociale et optimiser la gestion de la paie. Les participants apprennent à identifier les risques juridiques et financiers liés à la paie, à automatiser les audits sociaux grâce à des algorithmes dédiés, et à sécuriser les déclarations sociales. Ils découvrent également comment exploiter les données de paie pour améliorer la performance RH et réduire les coûts administratifs. Alternant théorie et cas pratiques, cette formation permet d'acquérir des compétences directement applicables en entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Automatiser les contrôles de conformité sociale via des algorithmes IA
• Optimiser la gestion de la paie grâce à des outils d'intelligence artificielle
• Identifier et anticiper les risques juridiques et financiers liés à la paie
• Exploiter les données de paie pour améliorer la performance RH
• Sécuriser les déclarations sociales et réduire les erreurs administratives

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion de paie ou en administration du personnel. Connaissances de base en droit social et en déclarations sociales.
• Public : Professionnels en charge de la gestion de la paie et de l'audit social au sein d'entreprises de taille moyenne ou grande, souhaitant moderniser leurs processus avec des outils IA.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).