Audit retraite et conseil : cadre légal et méthodologie opérationnelle : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Audit retraite et conseil : cadre légal et méthodologie opérationnelle. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation propose une approche structurée pour devenir consultant en audit retraite. Elle couvre la réglementation en vigueur, les mécanismes de calcul des droits, et les outils d'analyse des situations individuelles ou collectives. Les participants apprennent à identifier les écarts entre les droits acquis et les droits réels, à formaliser des recommandations et à rédiger des rapports d'audit conformes. La méthodologie enseignée est directement applicables en entreprise ou auprès de clients. Des cas pratiques permettent de valider les acquis.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les principes fondamentaux de la législation retraite française
• Savoir réaliser un audit retraite complet pour un salarié ou une population
• Identifier les écarts entre droits acquis et droits réels
• Rédiger un rapport d'audit conforme et argumenté
• Proposer des solutions adaptées aux écarts identifiés

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines, paie ou conseil en protection sociale. Connaissance de base en droit du travail.
• Public : Professionnels souhaitant développer une expertise en audit retraite pour accompagner les entreprises ou leurs clients.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).