Parcours Assistant RH en alternance : maîtrise des outils digitaux et gestion opérationnelle | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Assistant RH en alternance : maîtrise des outils digitaux et gestion opérationnelle répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle s'adresse aux collaborateurs en alternance souhaitant maîtriser les fondamentaux des ressources humaines tout en intégrant les outils digitaux et l'intelligence artificielle. En une journée, les participants apprendront à gérer les dossiers salariés, automatiser les processus administratifs, utiliser des logiciels RH spécialisés et appliquer les obligations légales. La session alterne théorie et exercices pratiques, avec des cas concrets inspirés d'entreprises. Accessible aux OPCO, cette formation répond aux exigences des titres professionnels Bac+2 RH.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les bases de la gestion administrative des ressources humaines
• Utiliser des outils digitaux pour automatiser les processus RH
• Appliquer les obligations légales en matière de droit du travail
• Gérer les dossiers salariés de manière structurée et sécurisée
• Préparer les participants à un titre professionnel Bac+2 en RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Ouverture d'esprit pour l'utilisation d'outils numériques.
• Public : Toute personne souhaitant acquérir des compétences opérationnelles en RH avec une approche digitale et certifiante.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).