Se former en Assistant RH digital : Piloter la transformation des processus métiers | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Assistant RH digital : Piloter la transformation des processus métiers répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle vise à outiller les assistants RH dans l’identification et la mise en place de solutions digitales adaptées aux processus métiers. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprennent à évaluer les besoins, choisir des outils conformes aux standards qualité et déployer des solutions conformes aux attentes des OPCO pour un financement optimisé. La démarche s’appuie sur les dernières normes en vigueur et les bonnes pratiques du secteur.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de la digitalisation des processus RH
• Identifier les outils digitaux adaptés aux besoins métiers
• Maîtriser les étapes de déploiement d’une solution digitale
• Évaluer l’impact des outils sur l’efficacité opérationnelle
• Connaître les critères de financement par les OPCO

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de base en gestion administrative des ressources humaines ou en outils bureautiques. Connaissance des processus RH standards.
• Public : Toute personne en poste ou en transition professionnelle souhaitant renforcer ses compétences en digitalisation des processus RH.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).