Parcours Assistant(e) RH Numérique : Automatisation & Analyse Data | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Assistant(e) RH Numérique : Automatisation & Analyse Data propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle de 7 heures permet aux assistants RH de maîtriser les outils d’automatisation des processus (SIRH, chatbots, workflows) et d’analyse des données (tableaux de bord, reporting). Elle inclut des ateliers pratiques sur Excel avancé, Power BI et des solutions RH comme Workday ou SAP SuccessFactors. L’objectif est de gagner en efficacité opérationnelle et de contribuer à des décisions stratégiques basées sur les données. La formation est éligible OPCO et couvre les compétences clés du titre professionnel ARH.

Ce que vous allez apprendre

• Automatiser les tâches répétitives dans la gestion des dossiers RH (embauches, congés, paie).
• Créer et analyser des tableaux de bord RH pour optimiser la prise de décision.
• Intégrer des outils d’IA conversationnelle pour répondre aux questions des collaborateurs.
• Optimiser l’utilisation d’un SIRH pour fluidifier les processus administratifs.
• Préparer les compétences clés du titre professionnel ARH en lien avec le numérique.

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Maîtrise basique d’Excel et des outils bureautiques. Expérience en gestion administrative RH souhaitée mais non obligatoire.
• Public : Toute personne occupant ou visant un poste d’assistant(e) RH dans une entreprise souhaitant digitaliser ses processus.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).