Assistant(e) RH digital : gestion des processus métiers avec IA — Formation certifiante | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Assistant(e) RH digital : gestion des processus métiers avec IA en fait partie.

Cette formation professionnelle unique transforme les pratiques RH en intégrant des solutions d'automatisation et d'analyse prédictive basées sur l'IA. Les participants apprennent à gérer les dossiers, simuler des scénarios de recrutement ou de mobilité, et produire des indicateurs clés via des outils accessibles sans compétences techniques avancées. Adaptée aux besoins des PME et grands groupes, elle prépare à la certification ARH niveau bac+2 avec une approche opérationnelle immédiate. La démarche pédagogique alterne démonstrations en présentiel, cas pratiques sur logiciels RH du marché et validation des acquis en fin de session.

Ce que vous allez apprendre

• Automatiser les tâches répétitives RH (gestion des congés, saisies, alertes)
• Exploiter des outils d'IA pour analyser les données sociales (turnover, absentéisme, compétences)
• Simuler des scénarios de recrutement ou de mobilité interne via des algorithmes prédictifs
• Produire des tableaux de bord RH automatisés et actualisés en temps réel
• Préparer à la certification ARH niveau bac+2 avec un portfolio de projets concrets

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale d'un an en gestion administrative ou RH, maîtrise basique d'outils bureautiques (Excel, Word).
• Public : Professionnels RH en poste ou en transition souhaitant maîtriser des outils IA concrets pour leur quotidien opérationnel.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).